: einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld
NutzungEine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitFlexible Urlaubs- und DienstplangestaltungEin super Disponenten Team, dass immer ein offenes
NutzungEine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitFlexible Urlaubs- und DienstplangestaltungEin super Disponenten Team, dass immer ein offenes
NutzungEine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - voller Lohn bei Urlaub oder KrankheitFlexible Urlaubs- und DienstplangestaltungEin super Disponenten-Team, das immer ein offenes
- und Dienstplangestaltung - wir gehen auf Ihre Wünsche ein Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie für jeden Freund der bei akut... anfängt
Pflegefachkraft (gn) Krankenpflege Was wünschen Sie sich als Pflegefachkraft von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit? Einen unbefristeter Vertrag
NutzungEine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitFlexible Urlaubs- und DienstplangestaltungEin super Disponenten Team, dass immer ein offenes
(m/w/d) auf der Intensivstation für eine Klinik in Bremen. Dabei finden wir aber, dass intensive Arbeit auch intensiv belohnt werden muss! Durch starke Löhne, attraktiven Prämien und intensive
(m/w/d) auf der Intensivstation für eine Klinik in Bremen. Dabei finden wir aber, dass intensive Arbeit auch intensiv belohnt werden muss! Durch starke Löhne, attraktiven Prämien und intensive
werden darfUrlaubs- und Weihnachtsgeld on top zum Gehalt das bringt dir einen überdurchschnittlichen Lohn plus ZuschlägeInteressante Prämien, zum Beispiel die Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Prämie, wie auch Corporate
: Fahrtgeld oder Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darfUrlaubs- und Weihnachtsgeld on top zum Gehalt das bringt dir einen überdurchschnittlichen Lohn plus ZuschlägeInteressante Prämien, zum Beispiel
und Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen von Anfang an in allen Fragestellungen zur Seite. Ihre Vorteile bei uns: Vergütung weit über Tarif (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung und Qualifikation
und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir unterstützen Sie gern, wenn Sie die Fachweiterbildung Pädiatrie anstreben.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter
Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne
, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir unterstützen Sie gern, wenn Sie die Fachweiterbildung Pädiatrie anstreben. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne
Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne
Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen
Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250
Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne
nutzen. Wir unterstützen Sie gern, wenn Sie die Fachweiterbildung Pädiatrie anstreben.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote
Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne
Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir unterstützen Sie gern, wenn Sie die Fachweiterbildung Pädiatrie anstreben. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter
Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250
die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Eine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung, auch bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub
einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen Dienstwagen
! Und nicht nur das bieten wir: einen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle abwechslungsreiche Einsätzeübertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung
-AngeboteLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr und eine flexible Urlaubs- und Dienstplangestaltung Die 6 Schritte für Deine Bewerbung: Du klickst
Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr und eine flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitVielfältige Fort
, was mit Deinen Überstunden passiertDu hast gehört, wenn man krank ist, bekommt man bei Personaldienstleistern kein Geld? Alles Quatsch! Bei uns bekommst Du weiterhin Deinen vollen Lohn, auch wenn Du krank oder im Urlaub
Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Eine flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitVielfältige Fort
werdenLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen lohn bei Urlaub oder Krankheit Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operation Technischen Assistenten (m/w/d) oder eine Ausbildung
Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr und eine flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitVielfältige Fort